「社内恋愛ってどうなの?」「同僚にアプローチをしたいけど、大丈夫?」と悩んでいませんか?
社会人になると一日の大半を会社で過ごすことになります。家族よりも長い時間を過ごす同僚と、恋愛関係に発展することは自然なことかもしれません。
しかし社内恋愛は周囲の気を使わせてしまい、別れた時のリスクも大きいです。
最悪の場合は人間関係の悪化から退社することになるというリスクもあり、よほどの覚悟がなければおすすめできません。
とはいえ「会社と家の往復だけの生活なので、社内でしか出会いがない」という人も多いはず。会社の外で出会いを求めたいなら、結婚相談所での婚活がおすすめです。
「職場恋愛はやめとけ」と言われる理由【ありえない!】
社内恋愛は一緒に過ごせる時間が多く、交際が順調な時期はとても楽しいです。
しかし「職場恋愛はやめとけ」と言う意見はよく聞かれます。主な理由として挙げられるのは、下記のようなものです。
別れた後のリスクが大きい
社内恋愛をおすすめできない最大の理由は、別れた時のリスクが大きすぎることです。
生活のためには、たとえ別れた後でも会社で一緒に働かないといけません。いくら大人であっても、別れる前とまったく同じ態度で接することは難しいでしょう。
- お互いに接し方が分からず、気まずさを感じる
- 空気が悪くなるため、つい相手を避けてしまう
気まずくなって社内に居場所がなくなり、最悪の場合は退職を余儀なくされるケースもあります。
「職場恋愛はありえない!」と考える同僚もいる
社内恋愛は本人たちこそ楽しいですが、周囲の同僚ははっきり言って迷惑です。
- 異性の同僚が喋りかけにくい
- 嫉妬の対象になりやすい
- 公私混同することを不快に感じる人もいる
ただでさえ仕事に追われて大変な時に、目の前でイチャイチャされたら気分が良くないものです。
百歩譲って交際が順調に進んでいるならともかく、別れでもしたら仕事への支障も大きく迷惑でしかありません。
別れた後、他の同僚とは付き合えない
初めて付き合う場合は、社内恋愛を応援してくれる同僚も多いはずです。
しかし別れた後、他の同僚にまで手を出すと「あいつはだれかれ構わず手を出すヤツだ」と周囲から白い目で見られます。
また元恋人の目もあるため、大っぴらにアプローチをすることは難しいでしょう。
たとえ付き合えても「新しい恋人と昔の恋人が同じく空間で働く」という状況は異様です。
社内恋愛は1回しかチャレンジできないと思った方がいいですね…。
異性と話をしているだけで、嫉妬してしまう
交際相手が同じ職場だと、異性と話しているだけでも嫉妬してしまいます。
同僚に付き合っていることを隠している場合、フリーだと思って恋人にアプローチしてくるリスクもあるでしょう。
たとえ仕事上の話をしているだけであっても、「恋人を狙っているかも…」と不安を感じてしまいます。
仕事に集中できない
恋人がいる職場は、とても楽しく快適な環境です。しかし仕事は仕事として、集中する必要があります。
- 相手の事が気になってソワソワする
- 業務中にもかかわらず、恋人と会話をしすぎてしまう
恋人と同じ空間であっても、仕事中は切り替えないと社内の評判が落ちてしまいます。
これならOK?社内恋愛がおすすめなケース
ここまで述べたように、職場恋愛は破局した時のリスクが大きくおすすめはできません。
しかし同じ社内恋愛でも下記のようなケースであれば、リスクも小さく挑戦する価値があります。
男女どちらかが退職予定
男女のどちらかが転職などで会社を辞める前提であれば、お相手にアタックするのもアリです。
もし恋が実らなくてもその後の気まずさがなく、周囲の同僚が気を使うこともありません。
ずっと気になっていたお相手であれば、退職前に想いを伝えてはいかがでしょうか。
女性が非正規雇用
「男性が正社員で、女性が非正規社員」であれば比較的リスクが小さく、社内恋愛に挑戦する価値があります。
もし社内恋愛がうまくいかなくても、女性社員が職場を離れる前提であればそれほど問題になりません。
男性側が非正規雇用のケースも状況は同じですが、女性側が嫌がるケースがほとんどです。
残念ながら日本ではいまだに「男性が働き、女性は主婦になる」という価値観があります。
非正規社員の男性が正社員の女性へアプローチをしても、玉砕するリスクが高くおすすめはできません。
大企業で職場が別
従業員数が100人以上で、別職場のお相手であれば破局時のリスクも少ないです。
たとえ職場が同じでも、大企業ならどちらかが異動すれば社内の気まずさはありません。
ただし社内にウワサが広まるので、覚悟は必要です。
結婚を前提としたお付き合い
結婚を前提とした交際でお相手と合意が取れているなら、職場恋愛に挑戦する価値はあります。
社内恋愛は破局した時が最大のリスクなので、結婚することが決まっているなら問題ありません。
結婚を機にどちらかが職場を離れるなら、より安心ですね。
社内恋愛を隠すコツ
繰り返しになりますが、社内恋愛にはさまざまなリスクがあるためおすすめはしません。
しかしオーネットが行った「理想の出会い」に関する意識調査によると、理想の出会いは「職場で」が32.8%でトップです。
そこで「どうしても社内恋愛がしたい」という方に向けて、隠し通すためのコツをご紹介します。
隠すかオープンにするのか決めておく
社内恋愛を隠し通すつもりなのか、オープンにするのかは事前に話し合いましょう。
付き合った直後だと話しにくいかもしれませんが、はっきり方針を決めた方が後々迷わなくてすみます。
方針があいまいだと、うっかり喋ってしまう可能性があります。
職場の近くでデートをしない
社内恋愛がバレたくないなら、職場の近くでデートをしないのは鉄則です。気づかないうちに知り合いとすれ違っていることも多くあります。
- 会社帰りに近くの店で食事
- 会社近くの大きな駅周辺でデート
上記のようなケースは特に危険なので、デートに利用するのは控えましょう。
私の同僚も会社の近くでデートをしているのが目撃されて、社内中にウワサが広がっていました。
お互いを特別扱いしない
いくら恋人とはいえ、仕事中に互いを特別扱いすることはやめましょう。
- 付き合う前後で接し方を変える
- 恋人にだけ甘い態度をとる
- 恋人から頼まれた仕事を優先する
周りの同僚も大人なので口には出さなくとも、勘の鋭い同僚は「どうも様子がおかしい」と感じるかもしれません。
ヤキモチや嫉妬と上手くつきあう
会社内にはさまざまな人がいて、恋人が異性の同僚とやり取りをするのは当然です。
- 仕事のやり取りで長時間会話をしている
- 同僚が恋人にアプローチをしてくる
いちいちヤキモチや嫉妬をせず、感情をコントロールしましょう。
社内恋愛はバレるので、男性には覚悟が必要
社内恋愛は隠し通すつもりでも、いずれはバレるものと考えるべきです。
どうしても社内恋愛をするなら、結婚を前提とした交際にしてください。社内の評判が大きく落ちるので、遊びや不倫目的での交際はNGです。
また破局した時はもちろん、交際中も周囲に気を使わせてしまいます。
日ごろから良好な人間関係を築き、なるべく迷惑をかけないように努めましょう。
社内恋愛は当事者だけでなく周囲の同僚も巻き込むので、恋人は社外で見つけることをおすすめします。
職場以外で出会いが無ければ、結婚相談所がおすすめ
ここまでご紹介した通り職場での恋愛はリスクが高く、それなりの覚悟が必要です。
気を付けていてもいずれはボロを出し、交際のウワサはすぐ社内中に広まります。
とはいえ「日常が職場と家の往復で、他に出会いがない…」という社会人は多いでしょう。そんな出会いに迷える社会人には、結婚相談所がおすすめです。
社内恋愛よりも効率よく出会える
社内恋愛は破局すると人間関係にヒビが入ります。そのため「好きじゃなくなったけど、気まずいからダラダラ付き合う」ということになりがちです。
しかし結婚相談所なら下記の理由から人間関係を気にする必要がなく、効率よく出会えます。
- 仲人が代わりに交際終了を伝えてくれる。
- 交際終了をしたら連絡先も消去するので、2度と関わることもない。
合わないと感じたら別れてすぐ次の相手を探せるので、最短でお相手を見つけることができます。
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社内恋愛はリスク高すぎ!男性は覚悟して挑もう
いかがだったでしょうか。最後に、本記事のまとめを再掲します。
- 職場恋愛は別れた時のリスクが大きく、同僚にも迷惑をかけるので避けるべき
- 2人のどちらかが職場を離れる前提であれば、社内恋愛もあり
- 社内恋愛は隠したつもりでもいずれバレるので、覚悟が必要
- 結婚相談所は職場恋愛よりも効率よく出会えるのでおすすめ
社内恋愛はリスクが高いので、会社の外で出会いを探すことをおすすめします。どうしても社内恋愛をしたい場合は、周囲にバレる覚悟で挑戦しましょう。
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